De werf beschikt over drie dokhallen. Gemiddeld verlaten gemiddeld twee superjachten per jaar de werf. Zo’n 430 vaste medewerkers werken met passie aan de totstandkoming ervan. Een goede capaciteitsplanning is dan ook van essentieel belang. Om dit in goede banen te leiden hebben we per afdeling een planner. De planner is primair verantwoordelijk voor het inplannen van de medewerkers op de projecten. In jouw geval gaat het om de uren van ca. 23 engineers en ca. 10 productie-medewerkers. Denk hierbij aan uren besteed aan tekenwerk en uren besteed aan electra-werkzaamheden aan boord van het jacht. De input hiervoor haal je op bij de managers van deze afdelingen. Zij werken met overzichten die inzicht geven in de hoeveelheid werk per project (lees: jacht). Door de betrokkenheid met de jachten en de uitdagingen in de ontwerp- en productiefase, leer je het bouwproces door en door kennen. Een unieke kans! Elke uitdaging heeft namelijk consequenties voor de hoeveelheid werk. Het verschil maak je door deze kennis in te zetten om het bouwproces te verbeteren. Jíj signaleert namelijk als eerste knelpunten in de capaciteitsplanning. Wil jij vervolgens écht succesvol zijn, dan zorg je ervoor dat je deze veranderingen communiceert naar de andere stakeholders. Door dit proces van evalueren en verbeteren, ontwikkel je je vanzelf als sparringpartner van de managers. Samengevat behoren de volgende werkzaamheden tot jouw takenpakket:

• Het verwerken van de resourceplanning voor de aan jouw toegewezen afdelingen. Je zorgt dat er voldoende capaciteit beschikbaar is om de voortgang van de werkzaamheden te waarborgen (ca. 50%);
• Veranderingen en mogelijke knelpunten signaleren in de capaciteitsplanning. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en stelt de planning bij wanneer dit nodig is (ca 25%);
• Veranderingen en mogelijke knelpunten communiceren naar de stakeholders van andere afdelingen (ca 25%).

Je hebt een afgeronde mbo-/hbo-opleiding in een technische richting. Je bent iemand die goed overzicht kan houden, maar ook oog voor detail heeft. Daarnaast beschik je over de volgende kenmerken:

• De competenties die bij je passen zijn: Communiceren, Plannen & Organiseren, Analyseren;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Ervaring met het planningsprogramma MS Project is een pré.

Het succes zit hem in het goed plannen van het werk, het vroegtijdig signaleren van knelpunten en hierop anticiperen. Ervaring in de jachtbouw is niet nodig. Wel kennen mensen jou als iemand die zich snel dingen eigen maakt, zodat je inzicht krijgt in waar het geplande werk voor dient. Door dit inzicht neem je een rol in de afstemming tussen de verschillende afdelingen en projecten. Een hele uitdaging. Want geen jacht is hetzelfde. En daardoor elke keer weer een uitdaging qua complexiteit, detaillering en materiaalgebruik.

Je komt te werken voor onze opdrachtgever, een luxe jachtbouwer.

Wij bieden:

• Meewerken aan luxe megajachten in het topsegment;
• Werken met kwalitatief materieel en de modernste technieken;
• Ruimte voor begeleiding om door te groeien in het vak;
• Fijne werksfeer en gezellige collega’s.

Marktconform salaris

Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw;

Een informele werksfeer met leuke activiteiten zoals een wekelijkse bootcamp en gezellige events van de personeelsvereniging;

Variabele werktijden met vast patroon