Als constructiebankwerker stel je grote en kleine staalconstructies als spanten, trappen, bordessen samen op basis van werkplaatstekeningen en werkinstructies. Je werkt nauw samen met je collega's.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse laswerkzaamheden. De laswerkzaamheden vinden plaats in de werkplaats. Je voert de laswerkzaamheden uit in overeenstemming met veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen. De projecten bestaan uit gevarieerde, niet altijd gestandaardiseerde, werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van revisie-, reparatie-, nieuwbouw- en onderhoudswerkzaamheden aan installaties Tata.

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding NIL Niveau 3 Mig-Mag / BMBE
• Bij voorkeur Lasserskwalificatie 135/138
• Basisveiligheid VCA
• VMBO niveau 2/3
• Enige jaren ervaring in soortgelijke functie

Voel jij je thuis in een technische omgeving?

Dan zijn wij jou graag van dienst bij het vinden van jouw passende baan.

Voordelen van het werken via Haprotech:

• Haprotech Personeel is specialist in de technische sector op het gebied van, werving, detacheringen uitzenden en heeft een groot netwerk aan bedrijven in de Techniek;
• Waardering en betrokkenheid in jou als persoon en jouw vakmanschap;
• Werken bij diverse opdrachtgevers;
• Kans op een vaste baan bij één van onze opdrachtgevers;
• Diverse werk gerelateerde opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Door onze eigen lasinstituut (NIL - Erkend) voorzien wij in de behoefte van ambitieuze medewerkers in de lastechniek. Wij bieden opleidingen op niveau 1 t/m niveau 4 (TIG, MAG en BMBE), laskwalificaties (certificeringen), maar ook kader opleidingen als International Welding Technologist (IWT, NIL), International Welding Coördinator Basic Level (IWC-B, DNV) en Visueel Lasinspecteur Level 2 (VTw-2, DNV).

Enthousiast? Solliciteer dan direct op deze vacature en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.

Naast alle voordelen van het werken bij de opdrachtgever zelf, geniet je ook van de voordelen van het werken bij Haprotech.
Haprotech volgt de CAO van de opdrachtgever;

• Reiskostenvergoeding’;
• Pensioen;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Veiligheid voor onze medewerkers vinden wij erg belangrijk. Wij hebben uitstekende voorwaarden voor PBM’s en kleding;
• Aanbrengpremie nieuwe werknemers;
• Borrels en BBQ's;
• We hebben onze eigen lasinstituut (NIL-erkend). Als je door wilt groeien in de lastechnieken dan is dat bij ons goed mogelijk! (www.haprotech.nl).